Specjalista/Specjalistka ds. telemarketingu

Masz doświadczenie w sprzedaży i doskonale odnajdujesz się w kontaktach telefonicznych z klientami? A może już pracowałeś w branży nieruchomości i wiesz jak z sukcesem przekonać klientów do skorzystania z usług agencji? Jeśli tak, to mamy dla Ciebie idealną ofertę!

Kogo szukamy?

Poszukujemy Specjalisty ds. telemarketingu, który będzie odpowiedzialny za aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z obecnymi. Jeśli potrafisz z łatwością nawiązywać kontakty przez telefon, a rozmowa sprzedażowa to dla Ciebie naturalna rzecz, to jesteś osobą, której szukamy!

Twoje zadania

• Telefoniczny kontakt z klientami (głównie poprzez zimne połączenia),
• Aktywne pozyskiwanie klientów zainteresowanych zakupem lub sprzedażą nieruchomości,
• Budowanie trwałych relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie,
• Tworzenie bazy kontaktów,
• Doradztwo w zakresie wyboru najlepszej formy współpracy,
• Współpraca z zespołem doradców w celu maksymalizacji wyników sprzedaży.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej bądź telefonicznej obsłudze klienta (mile widziane w branży nieruchomości).
• Doskonałych umiejętności komunikacyjnych i negocjacyjnych,
• Proaktywnego podejścia i chęci do działania (to Ty będziesz inicjować kontakt!),
• Dobrej dykcji i przyjemnego głosu,
• Zaangażowania i determinacji w dążeniu do osiągnięcia wyznaczonych celów,
• Znajomości rynku nieruchomości – będzie to dodatkowy atut, ale nie jest to warunek konieczny.

Co oferujemy?

• Elastyczne godziny pracy – zaczynamy między 9 a 11 i kończymy między 17 a 19,
• Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od wyników pracy (podstawa + premie). Prowizje od podpisanej przez agenta umowy wahają się w granicach 140 zł (zależnie od rodzaju zatrudnienia). Prowizje od sprzedaży wynoszą od 2% do 10% od uzyskanej prowizji ze sprzedaży nieruchomości (w zależności od źródła pochodzenia nieruchomości),
• Nowoczesne narzędzia pracy oraz dostęp do najnowszych technologii wspierających sprzedaż,
• Szkolenia,
• Regularne spotkania integracyjne, aby umożliwić naszym zespołom budowanie więzi i współpracy w przyjaznej atmosferze.

Jeśli czujesz, że to stanowisko jest stworzone dla Ciebie, wyślij nam swoje CV na adres k.seremak@digitalbroker.pl. Dołącz do naszego zespołu i pomóż naszym klientom odnaleźć ich miejsce na ziemi!